A Metodologia que transforma colaboradores e líderes comuns em extraordinários, através de treinamentos técnicos e de alto impacto comportamental.

METODOLOGIA ÚNICA

O que é o Fábrica de Líderes?

É um treinamento online, em grupo para todos os colaboradores, líderes e empresários da sua loja, que buscam desenvolverem competências e ferramentas para aumentarem os resultados da organização.

EXCLUSIVO

Para quem é o Fábrica de Líderes?

PARA OS SEUS LÍDERES

Quais dores nós resolvemos?

Líderes que não lideram de verdade

Não se posicionam, não lideram a equipe, não dão feedbacks construtivos, são sempre dependentes e nada produtivos.

Líderes que não delegam ou não desenvolvem pessoas

O desenvolvimento é essencial para o funcionamento do negócio ao longo prazo. Mas infelizmente, são inseguros e incapazes de replicarem o pouco conhecimento que tem.

Líderes que não são estratégicos

Não fazem gestão, controle de indicadores ou dados, não administram o negócio buscando o resultado.

Líderes que não geram resultados

Não focam na venda, não planejam boas ações, não fazem estratégias para aumentar o lucro da sua loja.

Líderes que não controlam perdas

Não estão necessariamente interessados com o lucro no final do mês, controlando e administrando as possíveis trocas, quebras e furtos de mercadoria diariamente.

NA SUA LOJA

Quais problemas nós resolvemos?

Cultura Fraca

O dia a dia na sua empresa é sempre mais um dia comum na vida de todo mundo. Ninguém briga pelo resultado, se vendeu 10 ou 100, tanto faz. Ninguém faz mais que o necessário ou busca o que for preciso para bater a meta.

Falta de Processos

Um turno faz de um jeito, o outro turno de outro. Cada funcionário faz do jeito que quer ou que seja mais conveniente para ele. A falta de padrão traz custos, desorganização e principalmente frustração dos consumidores.

Falta de Motivação e Referência

Eu sei como é viver frustrado e sem motivação para expandir ou dar o próximo passo, pelo simples fato que você não acredita ser possível baseado nas pessoas que você tem.

Falta de Gestão

Não existem departamentos estruturados, como prevenção de perdas, RH, DP, área comercial, pricing e etc. Ninguém sabe qual KPI precisa ser controlado.

Não tem tempo livre ou não se sente seguro.

Infelizmente seus colaboradores não transmitem confiança por conta de seus resultados ruins, falta de responsabilidade e principalmente falta de comprometimento.

Por que Fábrica de Líderes?

PLATAFORMA VAREJOFLIX

Conheça o Fábrica de Líderes por dentro:

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Conheça Rafael Haddad

Paulistano, Rafael Haddad tem 32 anos, mora em São Paulo, se formou em Administração de Empresas e se pós-graduou em Varejo pela Faculdade Getúlio Vargas. Possui extensão universitária em Gestão de Pessoas pela Brigham Yound University.

Transforma seu negócio em uma empresa mais lucrativa e organizada através do desenvolvimento de líderes e colaboradores.

Uma metodologia única, que já formou mais de 25 mil colaboradores do varejo e está presente em mais de 550 supermercados.

RECONHECIMENTO

Instituições Parceiras

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