É um treinamento online, em grupo para todos os colaboradores, líderes e empresários da sua loja, que buscam desenvolverem competências e ferramentas para aumentarem os resultados da organização.
EXCLUSIVO
Para quem é o Fábrica de Líderes?
Para donos de Supermercado;
Para você que não quer depender mais de colaboradores improdutivos;
Para você que busca o desenvolvimento de líderes competentes e estratégicos;
Para você que busca construir uma cultura vencedora na sua loja;
Não se posicionam, não lideram a equipe, não dão feedbacks construtivos, são sempre dependentes e nada produtivos.
Líderes que não delegam ou não desenvolvem pessoas
O desenvolvimento é essencial para o funcionamento do negócio ao longo prazo. Mas infelizmente, são inseguros e incapazes de replicarem o pouco conhecimento que tem.
Líderes que não são estratégicos
Não fazem gestão, controle de indicadores ou dados, não administram o negócio buscando o resultado.
Líderes que não geram resultados
Não focam na venda, não planejam boas ações, não fazem estratégias para aumentar o lucro da sua loja.
Líderes que não controlam perdas
Não estão necessariamente interessados com o lucro no final do mês, controlando e administrando as possíveis trocas, quebras e furtos de mercadoria diariamente.
NA SUA LOJA
Quais problemas nós resolvemos?
Cultura Fraca
O dia a dia na sua empresa é sempre mais um dia comum na vida de todo mundo. Ninguém briga pelo resultado, se vendeu 10 ou 100, tanto faz. Ninguém faz mais que o necessário ou busca o que for preciso para bater a meta.
Falta de Processos
Um turno faz de um jeito, o outro turno de outro. Cada funcionário faz do jeito que quer ou que seja mais conveniente para ele. A falta de padrão traz custos, desorganização e principalmente frustração dos consumidores.
Falta de Motivação e Referência
Eu sei como é viver frustrado e sem motivação para expandir ou dar o próximo passo, pelo simples fato que você não acredita ser possível baseado nas pessoas que você tem.
Falta de Gestão
Não existem departamentos estruturados, como prevenção de perdas, RH, DP, área comercial, pricing e etc. Ninguém sabe qual KPI precisa ser controlado.
Não tem tempo livre ou não se sente seguro.
Infelizmente seus colaboradores não transmitem confiança por conta de seus resultados ruins, falta de responsabilidade e principalmente falta de comprometimento.
Desenvolvimento Constante de Pessoas na Loja: acreditamos que para você parar de ser refém do próprio negócio, o desenvolvimento deve ser acelerado e massivo, para que você tenha sempre opções boas para efetivar.
Processos: oferecemos processos operacionais e administrativos para todos os setores da sua loja. Checklists diários, lista de tarefas para os setores e planilha de controle.
Experiência Online e Offline: oferecemos como parte do treinamento, momentos presenciais e online com todo o time e donos do negócio.
PLATAFORMA VAREJOFLIX
Conheça o Fábrica de Líderes por dentro:
FAÇA SUA APLICAÇÃO
Garanta sua vaga agora mesmo!
Encontros quinzenais em grupo e online;
Acesso à plataforma de treinamentos;
Processos operacionais;
Checklists operacionais;
Lista de funções operacionais;
Materiais de apoio;
Suporte prioritário de dúvidas.
Exercícios e provas para os funcionários;
Processos, lista de funções e checklists administrativos;
Acesso à mentorias bônus dos mentores parceiros;
Mentoria presencial no escritório do Rafael Haddad
Desconto em eventos e treinamentos presenciais;
12xR$ 997,00
Ou R$ 9.997,00 à vista.
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Paulistano, Rafael Haddad tem 32 anos, mora em São Paulo, se formou em Administração de Empresas e se pós-graduou em Varejo pela Faculdade Getúlio Vargas. Possui extensão universitária em Gestão de Pessoas pela Brigham Yound University.
Transforma seu negócio em uma empresa mais lucrativa e organizada através do desenvolvimento de líderes e colaboradores.
Uma metodologia única, que já formou mais de 25 mil colaboradores do varejo e está presente em mais de 550 supermercados.