exclusivo para donos de supermercado com + de 20 funcionários
Descubra como contratar, desenvolver, motivar e reter os melhores funcionários no seu supermercado
Participe da imersão ao Vivo e gratuita e descubra como transformar sua equipe em um time de alta performance mesmo sem precisar estar presente o tempo todo!
- Dia 24, 25 e 26 de Março às 21h
Participe gratuitamente
Nesta Imersão você aprenderá a como contratar, desenvolver , motivar e reter funcionários, como otimizar seus processos para aumentar a eficiência e como delegar tarefas para liberar seu tempo e aumentar suas margens de lucro.
Você está lutando para manter sua loja rentável enquanto se sente preso no negócio?
Sente que seu tempo é consumido por tarefas que poderiam ser delegadas?
Suas margens de lucro estão diminuindo enquanto os funcionários brincam de trabalhar?
Por que a maioria dos Donos de Supermercado se sentem escravos da sua loja?
Está na hora de mudar essa situação. Nossa imersão exclusiva oferece as ferramentas, estratégias e conhecimento necessário para transformar seu supermercado em uma fonte constante de lucros, com uma equipe engajada e proativa.
Para quem é a Imersão Líderes de Elite 3.0?
Donos de supermercados que:
- Que busca a liberdade, não quer estar constantemente preso a tarefas operacionais e quer aprender a delegar efetivamente.
- Que aspira formar uma equipe engajada e proativa, e está disposto a investir tempo e esforço para atingir esse objetivo.
- Que se sentem presos à gestão de equipes desqualificadas e querem mudar esse cenário.
- Desejam utilizar recursos já disponíveis em suas lojas para aumentar a lucratividade.
- Que estão dispostos a aprender como construir e implementar processos eficazes para melhorar a eficiência operacional de suas lojas.
- Que quer desenvolver uma visão estratégica clara para seus negócios, mas não sabe por onde começar
Conheça Rafael Haddad
Paulistano, Rafael Haddad tem 32 anos, mora em São Paulo, se formou em Administração de Empresas e se pós-graduou em Varejo pela Faculdade Getúlio Vargas. Possui extensão universitária em Gestão de Pessoas pela Brigham Yound University.
Transforma seu negócio em uma empresa mais lucrativa e organizada através do desenvolvimento de líderes e colaboradores.
Uma metodologia única, que já formou mais de 25 mil colaboradores do varejo e está presente em mais de 550 supermercados.